Pedoman Penilaian Prestasi Kerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1 Tahun 2019

dilihat 1×

Materi Pokok / Ringkasan

Peraturan ini menetapkan pedoman penilaian prestasi kerja bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Kesehatan untuk mendorong peningkatan kinerja. Pedoman ini disusun sebagai penyesuaian terhadap ketentuan sebelumnya guna memastikan evaluasi prestasi kerja dilakukan secara objektif dan transparan.

Metadata Peraturan

Jenis/Bentuk Peraturan: PERATURAN MENTERI
Pemrakarsa: KEMENTERIAN KESEHATAN
Nomor: 1
Tahun: 2019
Tentang: PEDOMAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
Tempat Penetapan: Jakarta
Ditetapkan Tanggal: 15 Januari 2019
Status: Berlaku
Jumlah dilihat: 1329
Jumlah diDownload: 1124
Tahun Pengundangan: 2019
Nomor Pengundangan: 76
Tanggal Pengundangan: 04 Februari 2019

Relasi peraturan

Mencabut

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 96 Tahun 2014

Sumber resmi

peraturan.go.id