Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

Materi Pokok / Ringkasan

Peraturan Presiden Nomor 121 Tahun 2016 mengatur penyesuaian tunjangan kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil dan pegawai lainnya di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah sebagai bentuk insentif atas peningkatan kinerja dalam reformasi birokrasi. Ketentuan ini menggantikan aturan sebelumnya (Perpres No. 109 Tahun 2014) dengan mempertimbangkan dasar hukum UU Keuangan Negara, UU Perbendaharaan Negara, dan UU ASN.

Metadata Peraturan

Jenis/Bentuk Peraturan

PERATURAN PRESIDEN

Pemrakarsa

PEMERINTAH PUSAT

Nomor

121

Tahun

2016

Tentang

Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

Tempat Penetapan

Jakarta

Ditetapkan Tanggal

30 Desember 2016

Status

Tidak Berlaku Dicabut Oleh : Peraturan Presiden Nomor 50 Tahun 2024 Tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

Jumlah dilihat

5226

Jumlah diDownload

350

Tahun Pengundangan

2016

Nomor Pengundangan

347

Tanggal Pengundangan

30 Desember 2016

Relasi peraturan

Sumber resmi

• peraturan.go.id